FÜHREN
Führung ist nicht etwas, dass man nur situativ übernehmen kann. Wir betrachten also die Beziehung zwischen Hund und Halter:in ganzheitlich. Dabei achten wir besonders auf die vorherrschende Dynamik – wieviel herrscht innerhalb des Teams und wer kontrolliert sie? Welche Regeln existieren und wie werden diese gelebt? Dabei geht es aber nicht nur um Grenzen, vielmehr um die Frage der Verantwortung: bin ich bereit diese zu übernehmen? Wenn Du die Führung im Alltag übernimmst, erreichst Du mit Deinem Hund eine neue Ebene von Vertrauen, Gefolgschaft und Zuneigung.
BINDEN
Was ist „Bindung“ von der im Hundetraining so viel gesprochen wird? Es ist ein abstraktes Wort und fällt sehr schnell, wenn es darum geht mit dem Hund an gewissen Verhaltensweisen zu arbeiten. Bindung ist eine beständige, warme und vorhersehbare Umgebung. Das Gefühl von innerer Verbundenheit, das durch Sicherheit und Zugehörigkeit entsteht. Um eine gesunde und nachhaltige Bindung zu seinem Hund aufzubauen, ist das Verständnis der Bedürfnisse und Körpersprache ein wichtiger erster Schritt. Wenn wir auf die Bedürfnisse unserer Hunde eingehen und diese erwidern, werden wir für sie zu einem beständigen und zuverlässigen Gegenüber
FÖRDERN
Unsere Hunde haben Talente – das sind meistens die hervorgezüchteten Eigenschaften wie zum Beispiel hetzen, hüten, greifen, apportieren oder wachen. Im dritten Schritt der Arbeit mit den 3-Basis-Elementen nehmen wir uns genau diese Talente der Hunde hervor und fördern was dem Hund dabei besonders schwer fällt. Am Beispiel von Arbeitsrassen gilt es Ruhe und Gelassenheit zu fördern. Wie das „Aushalten“ von zum Beispiel sich schnell bewegenden Objekten. Dieses Training ist für Hunde kognitiv besonders herausfordernd, hat aber auch das Ziel sowohl Hund und Halter:in Freude und gemeinsame Erfolge zu bringen.